- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場／自社サービス／業務幅・ワークライフバランス◎【職務概要】
同社グループの社内SEマネージャーとして、事業部門と一体となって、
システムの構築・運用／メンバーマネジメントを担っていただきます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。
【職務詳細】
・社内システムの企画～保守（既存・新規含む）
・ 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む）
・ 各種システム／サービスの選定
・ IT統制
・ DX推進
■プロジェクト例
・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ策定
・各種利用システムの見直しや管理運用方法整備
・基幹サーバのEOLに伴うリプレイス
■仕事の魅力・得られるもの
基幹システムのクラウド化や再構築、またそれを起点としたDX推進など、経営層とも直接関わりながらインパクトの大きい業務を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験
・会計知識
・マネジメント経験
■下記、いずれかの経験またはそれに準ずる案件を企画～導入(オンボード含む)まで実担当として担った経験
：社内システムの企画～保守（既存・新規含む）
：基幹システムの運用および最適化（サーバー含む）
：各種システム／サービスの選定
：IT統制
【尚可】
・セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験
・業務改善に関わった経験
・上場企業において、IT統制に関わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
OsakaMetro「梅田」駅南改札口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:■半期年棒制
賞与:半期年俸に含まれます
昇給:半期年俸に含まれます - 待遇・福利厚生は
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副業可・確定拠出年金・社員持株会・財形貯蓄・結婚／出産祝金・ベビーシッター利用補助・災害時見舞金・社外研修補助・書籍購入補助・部活動補助・キャリアチャレンジ制度・リファラル採用補助／インセンティブ・保養所・施設割引利用制度・研修所（世界文化遺産富山県平村）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、年間休日129日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 「適性検査を事前に受験＋二次面接」 → 最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406620480
