- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！【職務概要】
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ同社にて、開発中の電池パックや電池モジュールの評価・解析を担当していただきます。
【職務詳細】
※下記の全てではなく、いずれかを担当していただくことになります。
・電気特性評価：EMC、システムテスト、回路試験ほか (CISPR25， ISO11452，ISO16750 等)
・機構特性評価：環境系試験、メカニカルストレス試験、IP試験ほか (IEC， JIS 60068， 60529 等)
・電池パフォーマンス評価：充放電装置・恒温槽を用いた特性評価
・安全性評価：UN-R100、過充電、過放電、内部・外部短絡等
・試験環境開発：試験装置検討、導入。プログラミングによる試験装置のリモート監視・自動制御等。
Visual Studio(C#， VB)、Python、MATLAB／Simulink、LabView、CANalyzer
また、上記の中で、下記様々な立場での業務を想定しています。
・実務者として自ら評価解析を遂行する
・実務リーダとして、チームの評価解析を推進する
・試験手法／条件など、国内外の顧客と協議、決定する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下のいずれかに当てはまる方
・電気回路設計の専門知識
・機構設計の専門知識
・車載向け製品信頼性試験、国際規格知識
【尚可】
・電池の開発、評価／解析の経験者
・各種プログラミングスキルを有する
・TOEIC 700点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし) - どこで働くか
- 兵庫県加西市鎮岩町194番地4
北条鉄道「北条町」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時05分（所定労働時間7時間50分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～950万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406278467
