- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【自社内開発9割以上】Japan Qualityを世界に発信するプロ集団！【職務概要】
サイバーセキュリティ対策部の部門長として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・ 部長職として部門全体のマネジメント（進捗管理、要員管理、予算策定／管理など）
・ 事業拡大に伴う新規、既存サービスの推進
・ 取引先企業との顧客折衝
・ 既存サービスにおけるビジネスモデルの再構築、およびオペレーションモデルの構築
・ 新規サービスの企画／構築／運営情報収集／調査／分析など部門全体の推進、取り纏め等
・ サービスマネジメント（技術およびインシデント管理等サービス維持全般に関する管理）
・ セキュリティエンジニアの採用における面接
ソフトウェアの品質向上をトータルでサポートしていく専門家集団として幅広いソリューションを提供しております。
その中でも同社のセキュリティサービスは急激な成長を遂げており、お客様からの依頼も着実に増加している状況です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マネジメント経験
・セキュリティサービス企業での就業経験
・セキュリティ実務経験
・顧客折衝経験
【尚可】
・新規サービスの計画、展開経験
・エンジニア採用のための面接対応経験
・セキュリティ分野のマネージャーの経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）案件により勤務時間が異なる可能性があります。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1500万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、会員制福利厚生サービス、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、オンライン英会話教育研修、資格手当、役職手当、配偶者手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日数120日／週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に4度社内研修を目的とした土曜出勤日があります。
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接1～2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406329655
