- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【自社内開発9割以上】Japan Qualityを世界に発信するプロ集団！【職務概要】
ServicenowのITSM領域やセキュリティ領域について、顧客ニーズの把握～サービスの設計～構築～運用計画の策定などの一連の導入、開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・導入に向けた課題抽出
・機能追加に向けた提案
・初期構築／設計／開発
・プロジェクト計画書の作成、体制構築
・プロジェクト管理
・顧客との要件調整、折衝
■魅力点
・品質にこだわったシステム開発が可能
国際的品質資格「ISTQB」のGOLD Partnerに認定
・柔軟性の高い勤務体系
フレックス勤務利用可能、社員の約7割リモート勤務（リモート推奨）
・プライム案件90％
グループ会社との連携もあり、顧客と近い距離での開発が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Servicenowの導入・開発プロジェクトのPM実務経験が3年以上ある方
または
・Servicenowの導入・開発サブPM(PL)の実務経験5年以上ある方
【尚可】
・英語で業務を実施したご経験のある方
・オフショア活用経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）案件により勤務時間が異なる可能性があります。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、会員制福利厚生サービス、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、オンライン英会話教育研修、資格手当、役職手当、配偶者手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日数120日／週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に4度社内研修を目的とした土曜出勤日があります。
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接1～2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406330859
