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業界トップクラスのシェア！独立系の自動車内装部品のトータルサプライヤー！【職務概要】
海外人事を担当する管理職として、企画・運用をお任せします。
同社は海外赴任者の人事制度（賃金、福利厚生、配置・交替・対象者選定、事前教育等）の刷新を25年度に実行することを構想してます。これまで、運用（赴任帰任、一時帰国のサポート等）に時間を要し、企画・制度変更に踏み込むことができませんでしたが、ご経験のある方を仲間に迎え、制度変更及び運用全般を推進していただきたいと考えてます。
【職務詳細】
現地現物を踏まえた判断が必要と考えているため、入社後には海外拠点（北米中心）を訪問する機会も入社後研修で予定してます。
・海外人事制度全般の企画※賃金・福利厚生等ゼロベースで見直し予定
・海外人事全般の運用※ルーティン業務はアウトソーサーに業務移管中（今後も外部運用の拡大を検討）。オペレーションの時間を減らし、付加価値の創造にリソースを投入できる仕組みを構築中。
■配属先：人事部は20名程度の組織で、人事制度、海外人事、労政政策、労務管理、給与・社保等を担当。人事部長付きのプロジェクトマネージャー（管理職）としてスタートし、ご経験・能力を踏まえ、中長期的に人事課長や人事部門の部長級ポストを目指していただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・海外人事に関するご経験
・主任クラス以上のリーダー経験
【尚可】
・課長クラス以上のマネジメント経験
・語学力（目安：TOEIC600点以上等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル
名古屋市営地下鉄鶴舞線「上前津」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～900万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（60，000円まで実費支給）／独身寮／財形貯蓄／各種クラブ活動／マイカー購入資金融資制度／JTB・名鉄観光旅行補助制度／人間ドック補助／インフルエンザ予防接種補助／自動車保険／退職金／共済会／家族手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇、長期連休（GW・夏季・年末年始）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI受験→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406331265
