- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます【職務概要】
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。
【職務詳細】
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
■役員報酬制度・人材開発の設計
■人事に関連したセミナー・執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイス
☆Uターン歓迎
これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。
拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、
人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験問わず）
または人事コンサルタントの経験がある方
・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）
【尚可】
・事業会社等の人事・経営企画業務の
プロジェクトマネジメント経験のある方
または人事コンサルティング会社でPM経験のある方
・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みを
サポートしたいと考えている方
・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方
もしくはチャレンジしたいと考えている方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 島根県松江市西茶町40-1enun 縁雲2階
JR山陰本線「松江」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額393600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助） 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児、試験休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考（適性検査あり）→1次審査：マネージャー面接、2次審査：取締役面接、3次審査：役員面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406354103
