- なぜ募集しているのか
- 社内期間情報活用のための組織強化
- どんな仕事か
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東証スタンダード上場◎過去6期連続増益！国家大注目のCM事業のリーディングカンパニー◎【職務概要】
同社にて下記業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。
プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費用の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
≪やりがい≫
計画段階から案件に入り込み、発注者側の立場で「本当にいいもの」、
「本当に顧客のためになること」を提供してきております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ゼネコンや設計事務所にて住宅用途以外（ビル、商業施設、工場研究所、病院、ホテル等）の建築プロジェクトにおける電気設備設計経験をお持ちの方
・電気の設計のご経験をお持ちの方
【尚可】
・1級建築士資格をお持ちの方
・建築設備士、一級建築施工管理技士、CCMJのいずれかをお持ちの方
・デベロッパーでの就業経験をお持ちの方
・建設プロジェクトの経験、知識をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府 大阪市中央区(久太郎町3丁目6-8 御堂筋ダイワビル5階)
各線「本町」駅より徒歩約5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時15分（所定労働時間：7時間15分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)(4ヶ月分)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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役職手当、住宅関連(一律／月3万円)、残業手当(見込残業代超過分)、交通費全額支給、従業員持株会、退職金制度、健康増進費用補助制度、誕生日休暇、誕生日手当て、 コミュニケーション費用支給、スポーツクラブ利用補助 ※それぞれ取得条件あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休二日(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒WEB適性テスト⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-402848972
