- なぜ募集しているのか
- 案件増加による増員
- どんな仕事か
-
◎年間休日120日以上◎大手メーカーとの取引多数◎転勤なしのため、長期就業可能【職務概要】
同社のERPエンジニアとして下記業務に従事いただきます。
【職務詳細】
大手メーカーを主とした基幹システム（ERP）の導入・保守運用をお任せします。リーダー候補として5～10人程度のチームのリーダーとして業務を行っていただきます。
＜キャリアアップイメージ＞
一般⇒チーフ⇒サブリーダー⇒リーダー（課長職）⇒マネージャー
⇒シニアマネージャーとキャリアを上げていただきます。
年2回の目標設定で評価をし、査定は年に1回となります。
～同社の特徴～
・中途採用者対象に、社外キャリアコンサルタント面談も希望に応じて実施しており、今後の目標に向かってどのようにキャリアを積むか相談することができます。
・多岐にわたる顧客ニーズに回答できるよう、社員のITスキルの向上だけでなく、心の成長も目標にして、研修への参加や社内勉強会なども積極的に行っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・C＃、Java、VB、PL／SQLのうち、いずれかの言語が理解できる方
・データベースの使用経験（Oracle、SQLServer等）
・チームマネジメントの経験
【尚可】
・基本情報技術者試験をお持ちの方
・製造業の知識をお持ちの方
【組織構成】
10名前後のメンバーが常駐しています。
20代、30代の方も活躍しており女性も3名勤務しています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県浜松市東区長鶴町158-1
JR東海道本線「天竜川」駅徒歩7分 - 勤務時間は
- 8:20～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：計約3.8カ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円）、家族手当、退職金制度、各種社会保険完備、永年勤続制度（勤続年数に応じて会社が社員の旅行費用を負担し特別休暇付与）、健康経営導入
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝日）／年間有給休暇10日～20日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日）／慶弔休暇／産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1、2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-403536573
