- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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3年連続売上げ200％成長！更なる会社の成長に参画してくれる方募集！【職務詳細】
■採用
・採用戦略の策定
・エージェント管理
・採用チャネル選定
・面接対応
・採用KPI管理等
■教育
・新入社員のオンボーディング（マニュアルの作成など）
・社員のモチベーションUPの為のイベント企画等
■人事、評価制度策定等
・累計調達金額1億円以上
・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に選出
・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP」第5期に選出
・3年後のIPOを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務範囲 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用経験3年以上
・KPI管理ができる方（データを元に報告、戦略設計できる方）
・採用戦略を策定するなど上流工程の経験
【尚可】
・CHROの経験
■戦略：リクルート出身で採用に関しても知見を持つCEOと共に人事戦略を担っていただきます。
■採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を行っていただきます。
■組織／教育体制：新卒／中途に関わらず入社後の早期戦力化の仕組みづくりをお願いします。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
大阪メトロ四ツ橋線「 四橋」駅より徒歩4分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを含む） - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1440万程度
月給制：月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、ストックオプション制度、交通費全額支給、休憩パンダ制度、健康診断等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI→面接（2～3回）→リファレンスチェック→内定※スキルなどにより選考フロー変更の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-403654866
