- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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有給休暇は100%取得を推奨◎業績好調な福祉系企業での管理職採用！【職務概要】
同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。
【職務詳細】
運営する同社事業所の近畿エリアを担当いただく予定です。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを担っていただきます。
・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動
・売上／予算実績などの営業管理
・サービス品質管理／利用者様フォロー
・スタッフ採用／面談など
・新たなサービス企画／取組みの検討／実施
・施設運営におけるプランディングの強化／新規施設の立ち上げなど
［近畿エリア］
・大阪府／RASIEL阪南bay／阪南sea／阪南貝掛
・京都府／RASIEL八幡／石清水
・兵庫県／RASIEL白浜町／仁豊野／舞多聞／下手野／加茂／西宮今津
・滋賀県／RASIEL南志賀／南彦根
・奈良県／RASIEL御所、和歌山県／RASIEL和歌山
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・資格をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉系）
・現場の経験をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉）※無資格可
・マネジメント経験者
・普通自動車運転免許証（AT限定可）
・転勤可能な方
【尚可】
・有資格者かつ現場経験者
【歓迎資格】
介護福祉士、看護師、作業療法士、社会福祉士、社会福祉主事、
精神保健福祉士、理学療法士、公認心理師、サービス管理責任者、
社会福祉主事任用資格
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 近畿エリア各拠点
※「仕事内容」に記載の3拠点へ巡回していただきます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～630万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（評価と業績に応じる）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、住宅手当、寮社宅、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日107日】完全週休2日制（休日はシフト制で月9日休み）※2月のみ8日休み、有給休暇（10日～20日）、その他法定休暇（産休、育休等）※5連休を年4回取得可※有給休暇は100%取得を推奨。管理職であっても休みやすい環境を整えています。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-405058822
