- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日127日！】パナソニックグループで配電盤事業を担う会社です！【職務概要】
電力計測商品・時計商品・電設盤用デバイス商品群の新商品開発、合理化商品の開発、品質改善業務、既存商品のEOL対応を行い、お客様のニーズにお応えし、同社の事業発展へとつなげていきます。
【職務詳細】
・上記商品群の新規開発業務および合理化、EOL対応等の改善、保守業務
・商品仕様を実現する回路設計
・試作品の作成と評価・検証、課題発生時の原因究明と対策実施
・目標コストを実現する部品選定や製造工程構築
・納期達成に向けた開発日程の管理、開発メンバや関連部署との各種調整
・製造拠点は国内外の関係会社で製造されるため、製造現場と密着した設計業務も求められます。
■求人の魅力
・電気の安全安心を守っている商品開発を行い、社会インフラの継続的な安定供給を行う責任を感じることができます。
・特に住宅盤、それに搭載するブレーカについては、トップクラスのメーカーであり、技術的にも商品的にも業界をリードしていく立場にあり、やりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製品問わず、小型(駆動)機構の設計業務の経験3年以上
【尚可】
・機械製図2級（手書き／CADどちらでも可）
・新商品、合理化、品質改善、EOLのような一通りの設計業務経験がある方
・機構系商品の評価経験、知識がある方
★職場の雰囲気
・メーカーとして、商品技術部の重要度が増していく中、人員補充にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んになってます。
・品質保証、生産管理など他部署との連携が不可欠な職場です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※期間中の労働条件に変更はなし。) - どこで働くか
- 愛知県尾張旭市三郷町角田1123
名鉄瀬戸線「三郷」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：45～17：15
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)、家族手当、退職金制度(勤続2年以上の方)、社員食堂、役職手当、駐車場完備、制服貸与、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）育児休業制度／育児短時間勤務制度、介護休業制度／介護時間勤務制度、有給休暇、GW(10日)、夏季(10日)、年末年始(9日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接・web適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-405278646
