- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
クルマの未来を支えています！心技体共に成長出来る環境が整っています。【職務概要】
生産現場デジタル化(DX)の企画・推進業務をお任せします。
【職務詳細】
・トヨタ自動車ならびにトヨタグループにおける生産現場のデジタル化（DX）に向け、お客様と共に企画立案や現場支援を進める推進業務を担当いただきます。
・生産現場の困りごと吸い上げ、IoT等のデジタル化支援活動を通じて、生産プロセスや製品開発のプロセスなどモノづくりの知識を理解頂き、将来は、工場DX化に向けた企画推進するプロジェクトマネージャとしてのステップアップを期待しています。
・モノづくりの現場は近年の技術進化により、大きく変化しています。
設備とつながるエッジやネットワーク、データ管理、BIやAIによるデータの活用などトータルでのDX推進ニーズが高まっており、その一躍を担っていただくことになります。
＜キャリアパス＞
1年後：生産現場のデジタル化支援のブロックリーダー（3名以上のチームリーダー）
3年後：生産現場のDX化推進のチームリーダー（5名以上のプロジェクトマネージャ）
5年後：部内の主要メンバーとしてプロジェクト全体統括
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】いずれか必須
・生産技術系又は生産管理系でのIT分野実務経験
・メーカの生産現場DX化、IoT化のプロジェクト推進経験
（※上記いずれか＋マネジメント経験）
【尚可】
・プロジェクトマネージメント実務経験（5名のチーム以上）
・設備設計、設備導入、制御設計、PLC等の知識
・生産管理系のIT企画、提案の実務経験
・システムの企画、要件定義等の上流工程の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクトによる
プロジェクトによる - 勤務時間は
- 8時45分～17時45分（所定労働時間8時間）
※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:644万～895万程度
月給制：月額292000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車／生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日／有給休暇（初年度付与11日）、完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーに準ずる、GW／夏季／年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度※有給取得率：15.7日（旧3社17年度実績）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒適性検査（SPI／TAL）⇒面接（複数回予定）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-405363034
