- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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プライム市場上場／福利厚生◎／フレックス！リモート勤務も相談可能！【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・在外子会社の資金管理
・在外子会社の経理財務対応（被連結処理）
・その他、財務業務
事業拡大による経理財務の体制強化に向けて経理財務リーダー候補を募集します。入社後の業務としては、海外子会社に対して、財務面・会計面から管理・サポートする業務を担当いただく予定です。
東証プライム市場上場の同社では、海外進出に伴い、海外子会社における資金管理・経理対応の構築が急務となっています。また、東証プライム市場の上場企業として、海外投資家向けの英文開示の充実が求められています。
同社経理財務部では、23年4月より「グローバル財務課」を新設し、海外子会社における「資金管理」「決済管理」「決算・税務」などの経理財務や、グループ内の「為替管理」を本社機能として集約し、英文対応を体制強化していくことになりました。
業務は日本語が多いですが、海外子会社や海外会計事務所とのやり取りをして働くことになるため、英語力を向上させたい方にはぜひおすすめです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・「売上高100億円・従業員数300名・連結子会社5社」以上の企業規模の上場会社で、税務申告、連結決算、連結キャッシュフロー計算書作成の経験
・在外子会社における被連結処理の経験
【尚可】
・TOEIC700点以上を取得されている方
・FASS検定Aクラス相当
・在外子会社における組織再編の経験。
※選考中に勤務地が東京に変更になる可能性があります歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区富士見町8－8 OMCビル
名古屋市営地下鉄名城線「東別院」駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月・10月) - 待遇・福利厚生は
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引越補助金、寮・社宅制度（転居を伴う異動が発生した場合に限る）、確定拠出年金制度、社員持株会、従業員割引制度、指定宿泊施設割引制度、定期健康診断、慶弔見舞金／祝い金、財形貯蓄、自己啓発支援制度、定年65歳
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 休日日数：120日以上／完全週休2日制(土・日・祝)／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社時に1日～3日、入社6ヶ月経過後10日～最高40日）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇（試用期間経過後、1日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（WEB面接／適性検査）→最終面接（WEB面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-405406672
