- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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年間休日124日◎取引先は大手企業多数あり！成長できるチャンスがあります！【職務概要】
40名程度の組織の事業責任を負うマネージャーとして営業、および開発のリード役として活躍いただきます。
【職務詳細】
事業計画、事業戦略、事業運営、SI営業、人財育成など、現在の事業所長と一緒に事業を運営していく立場となります。
●事業戦略の作成
・黒字化体質にはなっているものの、人月当たりの売上を伸ばしていくための戦略を企画
●顧客の開拓、単価交渉などの事業運営
・現在のSESから請負のビジネス構造にしていくため営業担当者同行のもと、顧客開拓など
●メンバーのマネジメント、育成
・メンバーの退職リスクを減らすための組織の魅力発見、及び発信、自主性を促すマネジメントなど
◆魅力点
・将来的には事業所の所長として活躍いただけるポジションです
・原則転勤なしのため、名古屋で腰を据えて働くことができます
・NTTデータグループの経営基盤があるため、若手社員の積極採用やCMS領域への注力など、安定した経営の中で新しい事にチャレンジできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT企業での勤務の経験がある方
・事業運営の経験がある方(規模問わず)
・人財育成(技術面、ビジネススキル)に興味がある方
【尚可】
・何らかのシステム開発におけるSE、またはPM、PLのご経験がある方
・CMS(コンテンツマネジメントシステム)に関する知見がある方
※出社・リモートのハイブリッド勤務可(週1～2回リモート勤務を想定)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31?グラスシティ栄12階
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（標準労働時間9時00分～17時30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:921万～1179万程度
月給制：月額611000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上で決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度・介護休職制度、永年勤続制度、NTTデータ社員持株会、定期健康診断・産業医無料健康診断、資格取得支援あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 、有給休暇（時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績有） 、介護休暇、病気休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（事業所長）⇒適性試験（SPI※1次通過後）⇒二次面接（役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-405626766
