- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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50年超の歴史を持つ老舗SIer／残業少なく働きやすさ◎／上流案件多数【職務概要】
東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける同社にて、インフラ関連プロジェクトの計画、実行、管理をお任せします。
【職務詳細】
■システム導入やインフラの改善プロジェクトの計画と実行
■プロジェクトリーダーとしてタスクの進行状況を管理
■対象業界：金融、製造業、通信、教育
【働く環境について】
・お客様先へ行く際は平均的に4，5名のチームとなります。
・平均残業時間は10時間程度で、案件にもよりますが在宅勤務の実施も可能と、ワークライフバランスの整った環境です。
・評価制度は上長と共に目標をすり合わせていく形をとっており、透明性も高くモチベーションにつながります。
・処遇面では成果連動型を基本に、本人の仕事のレベルに見合ったペイメントを実施。技術者がやりがいと充足感を持てる環境づくりに努めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト運用の経験（3年以上）
・プロジェクトの運用プロセス設計の経験
【尚可】
・ITIL MANAGING PROFESSIONAL
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル30F
または顧客先（大阪府内）
OsakaMetro堺筋線「北浜」駅より徒歩5分
または顧客先
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00
※顧客先に常駐する際は、就業時間が異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～810万程度
月給制：月額359000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、業務手当、在宅勤務手当、育児休業、財形貯蓄、企業年金、社内融資制度、資格取得褒賞金制度、退職金制度（勤続3年以上）、短時間勤務（育児・介護の場合適応可能）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日122日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年次休暇、特別休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406364216
