- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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◎プライム市場上場／部分リモートワーク可／フレックス有【職務概要】
同社にてエネルギー事業や不動産事業に次ぐ中長期視点での新規事業立ち上げ・育成、グループ事業構造の変革をお任せします。
【職務詳細】
・地域の課題・ニーズ等を把握し、行政、地元企業、スタートアップ等、多様なステークホルダーとの連携による新規事業の企画、立上げ、推進
・新規事業の将来性、外部環境・内部環境分析など、事業計画策定に必要な情報収集・研究
・立ち上げた新規事業の改善・効率化の検討、実施等
・グループ内へのノウハウ蓄積と社員の人材育成
【魅力】
ガスを中心とするインフラ企業の同社で新しい事業の推進にチャレンジできます。同社ならではの様々なリソースをフルに活用できる「スケール感の大きい業務」が醍醐味です。「社内大学」を2022年にスタート！社内各所から事業のアイディアが飛び出す活発な文化を醸成！社会貢献性の高い実証実験（POC）も複数進行中！自由な発想と牽引力をフルに活かスことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・新規事業企画、推進の経験をお持ちの方（経験年数不問）
【尚可】
・経理業務実務経験者（簿記2級または同等の経理実務経験者）
・事業評価・財務分析・株価評価の手法を習得している方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区千代1-17-1
福岡市地下鉄箱崎線「千代県庁口」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（所定労働時間7時間45分）※コアタイム13時00分～15時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績4ヶ月）＋業績賞与
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度あり／寮・社宅あり／副業可／資格取得支援制度／出産・育児支援制度／研修支援制度／リモートワーク可／住宅融資／カフェテリアプラン
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数124日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→2次面接→最終面接→内定（選考間にて適性検査あり）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406382878
