- なぜ募集しているのか
- 増員の為
- どんな仕事か
-
プライム上場企業グループ／スキルを身につけてキャリアアップ！【職務概要】
同社のPLとして、お客様から依頼された案件を遂行します。
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。
要件定義のご経験が無い方は、設計～製造を担当して頂きながら、要件定義について、PMやPLと一緒に対応いただきます。
システム開発～運用保守を通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(TL～PL)
・新規システム開発における要件定義～設計～実装～テスト～保守運用まで対応いただきます
(PMとして就業可能な方であれば提案から携われます)。
・リーダーとして参画いただくため、メンバーの進捗管理・品質管理や案件の課題管理などマネジメント業務も実施いただきます。
・将来的には参画案件のPM、もしくは別新規案件のPMへのステップアップが可能です。
・基本的に出社とリモートワークのハイブリッド出社での作業となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
下記のいずれかを経験されている方
・システム開発エンジニアとして3年以上実務経験をお持ち（規模、業種業界問わず）
・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたこと
（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
【尚可】
・リーダー職に挑戦したい方
・チームでPJを遂行したい方
・売上拡大に向けてPJ拡大，PJ獲得を遂行したい方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～880万程度
月給制：月額385000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給（月5万円まで）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入／福利厚生利用可、研修制度（基礎研修など）、どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術者、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します！）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇（カレンダー通り）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接（2回～3回） ⇒ 内定
※アンケートや適性検査、リファレンスレポート等を受験いただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406448129
