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年間休日124日！働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
（１）法務業務
・契約書類のリーガルチェック
・社員からの各種法律相談対応
・契約書／利用規約ひな形作成、管理
・法的対応方針の策定、判断業務
まずは契約・取引法務を中心に担っていただき、
業務に慣れてきたら以下領域もお任せしていきます。
・取締役会、株主総会の運営、書類／議事録作成
・全社規程の管理
・知財対応
・多岐にわたる事業領域に関する各種法令対応
・その他法務に関する業務（調停、訴訟対応など）
（２）総務業務
・庶務業務全般
・オフィスマネジメント
・各種ルールの新設、改定
・社内システム／ツール導入、運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界での法務領域に関心があり学んでいける方
■以下いずれかの経験がある方
・企業法務経験
・弁護士事務所での業務経験（リーガルチェック等）
※法科大学院修了予定の方はご相談ください※
【尚可】
・契約法務、法律相談対応の業務経験
・IT企業での法務経験
・スタートアップ等の少人数／未整備の環境での業務経験
・ビジネス実務法務検定2級以上の有資格者
・弁護士資格をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（給与など条件変更無）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F
OsakaMetro千日前線「桜川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制【標準労働時間】1日8時間【コアタイム】10：00～16：00【フレキシブルタイム】7：00～10：00／16：00～21：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額391870円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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出産手当金、傷病手当金・慶弔見舞金・定期健康診断・従業員持株制度・社割制度・社内懇親会（不定期開催／自由参加）・各種勉強会・「Schoo」動画学習サービス・フリードリンク（コーヒー／お茶／水）・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）・慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・5日以上の連続休暇取得OK
- どんな選考プロセスか
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書類→一次選考→二次選考→最終面接＋適性検査→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406529365
