- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員補充のため
- どんな仕事か
-
★経験者歓迎★安定した経営基盤を保持／過去5年間連続で売上増加中／【職務概要】
ソフト事業拡大に向けリーダークラスの募集です。
車載関連システムの要求分析・設計・製作・テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。
将来的にはPLとして、自社メンバー・プロジェクト管理などまでお任せします。
主にはモデルベース開発、プロセス関連、周辺シミュレーター開発などに従事頂きます。
車載ECU、複合機、カーエレクトロニクス系の組込みソフト開発の、設計・開発・テスト工程をメインとした案件で、自社社員と共に知識と開発スキルを磨くことができます。
現状派遣形態ですが、同社社員でチームを作りV字プロセス全般行う体制を取っています。
顧客折衝やメンバー教育、チームマネジメントはもちろん、ご自身の手も動かして頂くPLポジションとなり、技術スキルのみならずマネジメントスキルも磨いて頂ける遣り甲斐あるポジションです。
【プロジェクト案件例】
・エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御 ・車載通信機制御
・インバーター制御 ・複合機（プリンター）制御など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・C言語、C++、MATLAB、Python、ROSいずれかでの開発経験者（5年以上目安）
【尚可】
・メンバー育成やマネジメント経験のある方
■ソフト開発事業において
ソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。
今では大手Sireからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。
前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30％以上となり
現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、同社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 大分県大分市内の顧客先
※顧客先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度（転居を伴う場合に社内規定に準ずる）、退職金制度（勤続3年以上）、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度（3，500円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休二日制（土日）、祝日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406563396
