- なぜ募集しているのか
- 事業増大に伴う人員不足のため
- どんな仕事か
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【フレックス制度】語学力を生かすことが可能な環境です！【職務概要】
人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。
同社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。
【職務詳細】
担当するクライアントは日本を代表する大手企業から、中堅中小企業までと様々な業界・規模感のクライアントと接していただきます。
・クライアント企業の組織・人事課題の課題分析と解決策の提案
・人事制度構築支援（ジョブ型人事制度など）
・タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメントなどの専門領域におけるソリューション提供
・PMIフェーズにおける組織・人事統合
・人的資本経営実践支援、人的資本開示業務支援
・クライアント企業先の人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援
・クライアント獲得のためのコンサルティングの提案活動
＜同社の強み・魅力＞
経営マインドを向上できる環境
年次や役職問わず社内外の経営層と接することができ、ビジネスマインドおよび視野・視座を高めていただきやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれかのご経験がある方
・人事企画、人事労務の実務経験を1年以上有している方
・法人の提案営業経験（自身がクライアントの問題設定を行い、解決した経験のある方）
【尚可】
・各種HRTechの導入支援やカスタマーサポート等のご経験を有する方
・資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなど高いポータブルスキルを有する方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与変動なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F
OsakaMetro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩2分
JR東西線「北新地」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム（5：00～22：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回（2月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、書籍助成制度（マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能）、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、部活動、各種社内イベント等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土、日、祝)、年間休日120日、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など、年間休日120日間（2023年度実績）・入社時特別休暇（3日間の休暇を付与します）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（部長）→2次面接（本部長）→最終面接（社長）※WEBによる適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406580946
