- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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腰を据えて働ける環境★住友重機械工業株式会社グループの安定経営！【職務概要】
■製品：主に食品・飲料製造に関わる、機器もしくはプラント
■役割：電気計装設計
機械に組み込まれているモーターや各種制御機器、バルブ等を制御するシステムを設計頂きます。
【職務詳細】
・顧客の要求仕様と実現仕様との摺り合わせ（営業からの同行依頼があれば、打合せ出張有り）
・装置の制御盤及びソフト（PLC）設計業務（制御盤ハード設計、協力会社への図面依頼・プログラム設計・デバッグ）
・装置の試運転対応（特殊仕様で現地対応が必要な場合は、現地試運転出張有り）
・客先納入済み装置の改造、及び既設制御盤・制御機器の更新業務
【特徴・魅力】
同社は、食品・飲料業界にて90年以上の歴史を持つ企業です。
飲料プラントの分野で高いシェアを占めており、トップの座を
狙うべく、事業の拡大を目指しています。受注案件は大きな
現場が多く、受注金額10億円という大プロジェクトもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気計装設計経験
・PLCプログラム設計、表示器画面設計経験
・制御回路等のハード設計経験
（本業種での業務経験）
【尚可】
・SCADA又はDCSの経験
・熱力学、流体力学、材料力学が関わる製品の開発に携わった経験
・食品、飲料系のプラント設計経験
※勤務地は淡路工場もしくは本社尼崎工場のどちらかになります。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県尼崎市潮江4丁目2番30号
JR各線「尼崎」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～16時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏期・冬季／年間4.67ヶ月※2015年度実績）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、職務手当、役職手当、財形貯蓄制度、旅行補助、提携先宿泊・飲食・レクリェーション施設補助など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇12日～20日、休日日数123日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）、WEB適性検査有り→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-402343747
