- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
☆100%自社内開発☆業務システムの開発エンジニア／福利厚生◎／年間休日123日【職務概要】
同社の新しいビジネスを企画・立案・推進していただきます。
【職務詳細】
ご自身のアイディアを発信・具現化することはもちろんのこと、現在社内で実施している社内公募からの事業化においても、リーダーとして推進役を担当していただきます。
※必要に応じて出張をお願いする場合があります。
■仕事の魅力
ゼロからイチを生み出す仕事になるため、顧客開拓を行って、ビジネスを作り上げていくことができます。業務レベルは高いですが、やりがいのある仕事です！
社内外の既存ビジネス、既成概念にとらわれず、新しい発想で、会社の未来を切り開いていく役割を期待します。
■キャリアステップ
まずは、プロジェクトリーダーとして、新規ビジネス立ち上げの業務を担当していただきますが、ビジネスが軌道にのれば、運営責任者としての役割へのステップも視野にいれています。将来的には管理職を目指していただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・システム開発経験３年以上（言語問わず）
・新規ビジネス立ち上げにチャレンジしたい方
【尚可】
・新規ビジネス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
■入社後について
現在実施している業務内容、進め方や、過去の実績など、丁寧に説明し、フォローしていきます。新しいことを進めていくため、考える機会も多くなりますが、上司によるOJT、1on1ミーティングにて仕事の状況や自身の志向について、定期的に打合せを実施させていただきます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※変更あり) - どこで働くか
- 山口県宇部市相生町８－１ 宇部興産ビル
JR西日本宇部線「宇部新川」駅より徒歩6分 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分 ※フルフレックス（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、教育研修制度、社員旅行、社内クラブ、福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）、地域手当、資格取得報奨金 リモートワーク、在宅勤務等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（初年度10日※半日有給休暇あり）、積立有給休暇、年休奨励日（年3回）、慶弔休暇、育児休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日123日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-405432356
