- なぜ募集しているのか
- 新規事業による増員
- どんな仕事か
-
東証プライム上場企業グループ！！M＆A仲介の分野で最大規模の実績【職務概要】
M＆A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを
中心にご担当頂きます。
【職務詳細】
■労務領域
→企業結合の局面における労使協定整備への助言／賃金体系や人事評価制度、
内部規程の整備状況に関するアドバイスなど
■マネジメント領域
→100日プランの策定／経営会議への参加／事業計画策定支援など
■事業推進領域
→対象会社のビジネス分析／オペレーション統合／システム統合など
■管理系領域
→組織再編／管理会計導入／決算早期化／内部統制など
■コミュニケーション領域
→経営者・管理者との個別ミーティング／各種会議のファシリテーション
■ディスクローズのサポート
→対象会社の従業員へのヒアリング
■コンサルティング領域
→各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・社会保険労務士資格を保有している方
【尚可】
・法人営業のご経験（銀行）
・経営コンサルティング会社での業務経験（戦略、IT、財務など分野は不問）
・子会社や投資先の現場で経営支援をした経験
・M＆Aアドバイザリー会社での業務経験
・事業会社において（売り手または買い手として）M＆Aに関わった経験
※株式会社日本M＆Aセンター雇用、株式会社PMIコンサルティング出向になります
※案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します。
（常駐では有りません）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24階
各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30 (フレックスタイム制)・コアタイム：10：00～15：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1000万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度、 資格取得支援制度、ベネフィット・ワンリゾートホテル会員権、 社員旅行、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、週休2日制、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇 、産前産後育児休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性テスト→1次面接（人事）→2次面接（部長）→最終面接（役員・事業部長）→内定
※職種により変更の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406479123
