- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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企業内研修および人事コンサル領域業界トップクラスの知見＆ノウハウ【職務概要】
リクルートマネジメントソリューションズが企業に提供しているアセスメント・サーベイ事業（昇進昇格アセスメントや多面評価・組織診断サーベイ等）では、市場環境が変化する中、多様な顧客ニーズに対応するためには、サービスそのもののトランスフォームが必要になっています。
これまで培ってきた強みである「曖昧で複雑な個と組織の内面を納得感もって定量・可視化」する技術をもとに、アセスメントやサーベイで可視化された人・組織の課題解決に向けた利活用をテーマに、新たなビジネスの創造～サービス開発をリード頂ける方を募集します。
【職務詳細】
業務内容は次のような仕事を複合的にお任せしたいと考えています。
■アセスメント・サーベイ市場での勝ち筋・戦略検討、事業計画の策定■サービスのDX推進■基盤プラットフォームの開発■マーケット分析を通じたプロダクトのエンハンス方針策定と実行 など ※これまでのご経験等を踏まえ最終決定いたします。
同社でのキャリアのファーストステップは、本領域のトランスフォームの企画を担う部署への配属となります。ご本人の強みや経験に応じて、プロダクトマネジメントやシステム開発など軸足になる領域を定めたうえで、サービス全体の企画をお任せします。セカンドステップ以降は、個別のサービス企画、新規プロダクト開発、新規事業企画、経営・事業の企画スタッフなど、ご本人の志向も考慮しながら経験を積んでいただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業企画・DX推進、サービス企画・開発、プロダクトマネジメントなどの経験（BtoBなら尚可）
【尚可】
・システム開発プロジェクトのリード／マネジメントの経験
・BtoBでの企業・人事へのソリューション型営業の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし)) - どこで働くか
- 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F
JR各線「大崎」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
※所定労働時間：7時間00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:717万～981万程度
月給制：月額389500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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■全社GIB（ゴールインボーナス）■アドオン賞与■リクルート社員持株制度■カフェテリアプラン：毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分／人が加算されます。メニューは住宅補助／自己啓発／子女教育／医療費／新幹線通勤などに利用が可能です。
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日130日】■完全週休2日制(土日)■年次有給休暇■特別休暇(慶弔・産前産後ボランティアなど)■育児休職制度■介護休職制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒SPI検査⇒面接（2～3回）⇒内定
※適性検査通過が面接への条件となります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406504043
