なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて以下いずれかのポジションに配属予定です。
(1)航空・船舶戦略企画室
・本部戦略の立案、予算策定と進捗管理、稟議・決裁等の経営管理業務
・組織・人事(人財育成・研修含む)、広報・IR等の総務企画業務

(2)航空宇宙・防衛事業部
・グランドハンドリング事業の経営支援・管理、及びDXを活用した空港業務効率化など新規事業の企画と促進
・航空アセットマネジメント、航空アフターマーケット分野での経営支援・管理、新規事業の企画と促進
・防衛装備品の輸入販売、ビジネスジェット機の国内販売・チャーター・整備事業等の経営支援・管理業務
・国内でのエアモビリティ運航事業化、宇宙分野での衛星向けサービス提供事業の企画と促進

(3)船舶部
・船舶分野の新規事業投資、既存事業会社の管理・運営に関する業務全般
・国内外の新造船・中古船売買などの船舶トレード事業全般

(4)船舶プロジェクト事業部
・LNG船、LPG船を中心としたプロジェクトの立案・実行・事業管理
・グリーンエネルギーバリューチェーンにおける船舶関連業務
・洋上風力発電支援船分野等への新規参入検討（D／D、M&A、ファイナンス組成）
・船舶の自律運航や風力推進などに係る新技術を有する企業の開拓・投資検討

■キャリアプラン
(1)航空・船舶戦略企画室
・入社後、本社勤務にて上述の各業務を担当後、適性、希望等に応じて当本部の営業部や国内外事業会社へのローテーションを通じて幅広い業務経験を積んでいただきます。総合商社における多様な業務を経験し、将来のキャリア形成に役立てることができます。

(2)航空宇宙・防衛事業部
・本社営業課に配属となります。配属課のプロジェクトの企画立案・運用を担当していただきます。その後、将来的に、米国、英国、シンガポール等での海外勤務の可能性があります。海外赴任を通じて、グローバルな視点とスキルを身に付け、航空宇宙・防衛分野のプロフェッショナルとして成長することができます。

(3)船舶部／(4)船舶プロジェクト事業部
・本社営業課に配属となります。配属課の担当業務を通じて船舶ビジネスの全体像を理解していただきます。その後、将来的には海外店（ロンドン、アテネ、シンガポール、上海、台北）や、海外事業会社への赴任のチャンスがあります。海外赴任を通じて、国際的な船舶ビジネスの最前線で活躍することができます。
求められるスキルは: 必須・業界経験は問いませんが、航空・船舶ビジネスに強い関心をお持ちの方
・旺盛な好奇心と行動力を持ち、自ら課題を発見し解決策を提案し、事業領域の開拓に積極的に取り組める方
・主体性を持ち、困難な状況下でも粘り強く目標達成に向けて取り組める方
・社内外関係者と良好な関係を築くコミュニケーションとチームワークを重視する姿勢のある方
・四年制大学または大学院を卒業している方
・就業経験のある方
・ビジネスレベルの英語力を有する方（TOEIC730点レベル以上）
雇用形態は: 正社員
試用期間6か月
どこで働くか: 東京、将来的には全世界（グローバルな事業展開に伴い、米国、英国、シンガポールをはじめ、海外勤務の可能性があります）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制度
・休憩60分/日
・所定時間外労働：有
・テレワーク制度：有
・短時間勤務制度：有（育児・介護）
給与はどのくらい貰えるか: 500～1000万円程度
※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき社規程により処遇
※賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など

【諸手当】
通勤費、時間外勤務手当、別居手当、出向手当　など

【制度】
従業員持株会、財形貯蓄、確定給付型および確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、グループ保険、会員制保育所、育児・介護支援制度（復職時保育サポート手当等）、配偶者転勤休業・再雇用制度、健康経営の各種制度　など

【施設】
社宅・独身寮（入居条件あり）、研修センター、社内診療所　など
休日休暇は: 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、プレミアム休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など

【グローバル大手総合商社】航空・船舶本部（若手キャリア採用）

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