- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】まずは案件や現場のリーダーとして様々な管理業務を経験しマネジメントスキルを身に着けて頂き、将来的にはプレイングマネージャーとして自社の戦略立案や顧客窓口として営業戦略などにも携わることが可能です！その他複数事業にまたがり管理を行ったり、グループ会社の経営、運営等にも携わって頂きたいと思っています。
【具体的には】
・サービスに関するミーティングをクライアント/関係各社と実施
・システム要件への落し込みを行い、開発期間を検討したのち開発専任チームへ指示
・ベンダーコントロール※実装は開発専任チームが担当
・進捗・課題・品質などのマネジメント
【案件例】
・大手広告企業のIDポイントサービスの企画・管理～運用
・旅行・美容・飲食業界のサービスサイトの企画・管理～運用
・大手総合人材サービスの業務支援ツール導入の企画・管理～運用
【働き方】案件や情勢により出社頂くこともございますが、現在は基本的にリモートワークとなります。チャットツールやWEB会議等ですぐに相談できる環境が整っておりますのでご安心下さい！お客様先の勤務でもチームを組んでおり、メンバーの意見も取り入れながらプロジェクトを進めています。定期的に上長との面談を実施し、業務課題やキャリアパスなどフランクに相談できる環境を用意しております。上長だけでなくメンバーとの1on1や、プロジェクトごとに朝会や勉強会も実施しているため、日々周りとのコミュニケーションがとりやすい環境です。残業時間は月20時間程度とメリハリのある働き方を叶えることが可能です！
【開発環境】
・言語:Java/JS/.NET/PHP/Python/C#/Ruby - 求められるスキルは
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必須 【必須】■Web系もしくはオープン系言語の開発経験■開発リーダー経験 3年以上
※PM/上流SEとしてキャリアを積みたいという思いのある方を歓迎致します。
【歓迎】■PL、PM経験■流行最先端技術の知見や興味をお持ちの方
【やりがい】
誰もが知る国内でも最大の企業規模を誇るお客様と直接やりとりするため、顧客視点でサービス開発に携わることができ、自身の意見や考えを提案しながらプロダクトを一緒に作っていくやりがいを感じることができます。プロジェクトや案件の管理・推進・調整などのマネジメントスキルに加え、顧客のビジネス要求、サービス要求検討の支援・提案など要件定義より上流工程のシステム企画スキルも身に着けることが可能です！型にはまることなく、案件や状況に応じて求められるスキルも変わるため、常に刺激を受け、当事者意識を持ちながら質の高い業務に携わることが可能です。当社は幅広い事業を展開しているため、各分野に専門知識を持った社員が在籍。ハイスキルエンジニアも多く、技術に関する情報交換もキャッチアップできる環境です。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1199万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 資格取得手当 残業手当 健康維持管理補助 サークル活動補助 書籍購入補助制度 Udemy法人契約 奨学金支援制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.GKL-307539
