- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社の従業員が利用する基幹システム全体の設計～環境整備、運用業務を担当いただきます。
各社の従業員は150～300名程度ですが、グループ会社（約17社）全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。
就業環境が変化する中で求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンで経験が試されますし、同社での経験が今後のキャリアを考える上でも重要な経験につながると考えています。
▼具体的に求められる経験や能力
・社内システムに対しての設計・構築・運用業務
・プロジェクト及びベンダーマネジメントなど対外的な折衝業務
・ユーザー対応（グループ会社含む）
・所属組織メンバーのマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ・チームマネジメント（小人数OK）の実務経験
・PJT上流工程～システム開発等幅広い経験
・原価計算の仕組みを理解し、財務諸表等の収支レポートを作成するERPや営業管理システム、基幹システムの導入経験
・特定言語に特化したスキルや経験ではなく、時代の流れに応じた幅広い開発言語の理解、OS、DB、WEBシステムの開発もしくは運用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1199万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 交通費支給 従業員持株制度 定期健康診断 退職金制度(確定拠出年金制度有り)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝）
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.GKL-305219
