- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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プロジェクトごとにチームが形成され、少数精鋭の2～4名の開発体制で開発を進めていきます。日頃から改善案や疑問点、アルゴリズムの設計やプログラムに関する方針など相談しながら進めていきます。
少数精鋭でプロジェクト全体を管理しているため、アルゴリズムの設計、要件定義からアプリケーション開発まで、幅広い知識が必要です。
【具体的には】
・アルゴリズム・手法の調査・設計
・データ分析、アルゴリズムの実装・性能検証
・アプリケーション要件定義
・アプリケーション開発
・コンサルティングのサポート
【開発環境】
・言語：Python、Rustなど
・AWS、GCP、Azure
【募集背景】
受託開発のプロジェクトの依頼数は年々増加しています。社内の効率化だけでは限界があり、顧客ニーズに応えつつ自社サービス開発のスピードアップをするための増員募集です。
【求人の魅力】
お客様の課題に応じた技術選定を行うところから自身で考えるため、結果を出しつつチャレンジングなプロジェクトにすることも可能で、成長を実感できます。 - 求められるスキルは
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必須 ・プログラミング能力(Python含む2言語以上)
・モデルの構築手法を幅広く知っている、かつ課題に応じて適切なモデルを選択できる
・数学/統計学(大学レベル)の知識、機械学習の基礎的な知識を有している
・エンジニアとしての経験2年以上
【いずれか必須】
・機械学習のプロジェクトをリードエンジニアとして遂行し、高い価値を出した経験
・データ分析のプロジェクトをリードし、高い価値を出した経験
【歓迎】
・AWS等クラウドでのサーバー構築経験
・WEBアプリケーションの開発経験
・複数プロジェクトにおける業務を自身で管理しつつ遂行できる
・周囲の人と日本語で円滑にコミュニケーションがとれる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1199万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険交通費支給（3万円/月）、機材の支給（PCは自身で選択可能、その他の機材も入社時に支給）、住宅手当（会社が50%家賃を補助。金額上限あり）、学習・研究支援の手当、社員旅行（年に1回）、整体手当等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇
業務に支障がなければ有給休暇も取得しやすい環境です
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.GKL-278297
