- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
■PMO業務とは（概要説明）：大規模プロジェクトを管理・推進するポジションで、現在は６名（プロパー５名/平均年齢40代）でPMOチームとなり活躍しております。
（1）顧客、他社エンジニア、他社PMOとのコミュニケーション
（2）他SEへの指示（SE知識が活かせます）
（3）会議でのファシリテーション、資料作成
【本案件について】
大手銀行様のマーケット系の制度対応案件（ISO20022対応）において、プロジェクト全体のテストまたは移行の全体管理支援を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後のステップアップイメージ
※ご入社頂いた方のスキルに応じてスタート業務やスピードは変化いたします。
【まずご担当いただきたいこと】＊目安：１～３年目/メンバー
・テスト計画、テスト・移行管理運営要領の策定、テスト移行推進支援（テスト運行）
・その他テスト移行に関する作業（作業効率化ツール作成）、進捗管理、課題管理 等
【ゆくゆくご担当頂きたいこと】＊目安３～７年目/サブリーダー・リーダー
・ファシリテーションとしてプロジェクト情報共有・展開・リマインド
・簡易ツール作成、会議体コーディネーション 、事務書類作成・管理サポート
【最終的にご担当頂きたいこと】＊目安９年目移行/管理職・専門職
・PMO組織戦略および全体計画の策定 、PMO組織予算管理 、進捗管理、課題・QA管理
・プロジェクトの各種プロセスの策定・改善および標準化
・プロジェクトにおける各種決裁に必要な情報定義策定・改善および標準化 - 求められるスキルは
-
必須 ・エンジニアとして上流工程のご経験
（会議体のアレンジ、成果物の取り纏め作業、ツール作成、テスト計画書作成、移行計画書作成 等）
【歓迎】
・金融に関する知識
・プロジェクトリーダ経験
・Officeツール(Word、Excel、PowerPoint等)の活用スキル（作業効率の観点から） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:0~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.GKL-306933
