- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
■リーダー業務
(1)運用設計、調整
・要件定義
・運用設計
・他部署との連携調整
・運用試験
(2)運用(フロー)における案件維持管理、課題管理、改善提案
(3)課題管理からの改善提案におけるセールス対応
(4)業務改善
(5)営業担当と案件獲得に向けたプリセールス活動(順を追ってのキャリア形成)
■シフト業務(交代勤務)
(1)障害、インシデント対応
・問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応
(2)インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業
・作業依頼に基づく変更準備と変更作業
・機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業
(3)手順書ベースの定型業務
入社後まずは既存のフロー運用業務をチームメンバの一員として習熟いただきます。その後、新規運用案件の運用構築設計や調整を担当いただき、経験に応じてリーダーまたはメンバーの役割をお任せします。フロント部署となる機会が多くあるため、社内外の他部署との連携対応も想定しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ※次のいずれかのご経験をお持ちの方
・運用設計経験
・HWの一般的知識、OS(Linux(RHEL系)、 Windows Server)
・インフラ運用、監視業務の経験(規模不問)
・運用設計構築、案件調整の経験(規模不問)
・顧客業務(ソリューション等)の代行運用経験
【歓迎】
・RPAツールの資格及びRPAツールを用いた業務経験
・クラウド関連の資格及びクラウド関連の構築、運用経験
・仮想基盤の資格及び仮想基盤の構築、運用経験
・運用設計経験
・シフト勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- :~:
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金・企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会、総合福祉団体定期保険
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 完全週休二日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、裁判員休暇
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.GKL-277392