どんな仕事か: 【大規模ユーザーカンファレンス】登壇者が「セーフィーのイベントに出ることは楽しく、登壇してよかった、継続的に協力しよう」と思っていただける関係性を作る。また「安心して登壇できる環境を整える」ことで、聴講者にとっても「参加してよかった」と思う場づくり・ファンづくりに貢献する。＜具体的業務＞・登壇依頼、登壇者打合せ同席、議事メモ作成、各種許諾書類の授受、投影資料拝受に関するメール等のコミュニケーションに関する一連・カンファレンス当日の登壇控室打合せ同席・謝礼金支払い、動画確認依頼等、事後に発生する確認事項のメール等のコミュニケーションを、書類作成・フォルダ管理、適宜社内・動画制作会社等と連携・コンテンツ制作リサーチ　【社内メディアの発信】・情報の発信と受信を通じて、経営の思考、現場の思考、各本部の思考の横ぐしを通すような望ましいコミュニケーション設計を行い、同じ目標に向かい邁進できる組織になる文化を、コミュニケーションの側面から作る・経営戦略、カルチャーに沿った軸の通ったメッセージの発信になるコミュニケーションデザイン・社内メディアのコンテンツ企画、運営、社内発信と施策の継続性をたかめる仕組み作り　など
求められるスキルは: 必須【必須要件】・イベントおよび発信（コンテンツ）が、来場者・登壇者・社員・読者にとって気づきのある最高の機会になることを考え、目的をふまえた企画・運営ができる・イベントや企画の期日から逆算し、要点を押さえた各種準備と業務を遂行できる・予想外の事柄発生時に対して、事前・当日、冷静に対応できる臨機応変力がある・社内の多様な部署、外部パートナーとの折衝業務ができる（目的を押さえた、関係者との柔軟なコミュニケーションスキル）・大企業の役員、著名人などVIPとのリレーション経験があること、もしくは同等の経験を有している

歓迎【歓迎スキル】・タスクスケジュール設計と運用（５W２Hの設計と、進行管理）・予算管理や、業務可視化や継続性のある業務体制づくり・コンテンツの企画立案と、提案資料作成【求める人物像】・「映像から未来をつくる」という当社のビジョンやカルチャーに深く共感いただける方・関係者を巻き込み、目標に向かって業務推進できる方・論理的に物事を考え、データを用いて議論ができる方・経験のない問題にも前向きに、自身の知識を踏まえ応用し対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 650万円~749万円
待遇・福利厚生は: 近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）、役職手当関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入、資格・学習補助（セミナー・カンファレンスの参加費用、書籍代・研修参加費用）、副業可能フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、ワクチン接種休暇、不妊治療のための通院休暇（無給）、必要デバイスの貸与
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日祝日）年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度14日付与）
どんな選考プロセスか: 1次面接（メンバー)→2次面接（グループリーダー）→　最終面接＋WEB適性検査→最終面接（代表取締役社長）※Web適性検査：15分程度の性格診断※一部職種により、選考フローが変更になる可能性や選考回数の増がございます。

イベントプロデュース職

マーケティング・販促企画