どんな仕事か: delyはビジョンの実現を目指し、既存事業の改善・成長だけでなく、新規事業の開発も積極的に行っています。新規・既存を問わず、複数のサービスを成長させていくために、マーケティング人材の採用・育成に取り組んでいます。 ◆dkyが提供できるもの 1.将来、マーケティング担当や事業責任者として活躍するために必要な力を磨く環境　世の中で市場価値の高い人材の共通点の一つは、担当サービスを成長させたり　新しいサービスを作り上げたりすることで、より多くの人を幸せにする力を身につけている点です。　delyはあなたに達成していただきたい目標と、過去の成功・失敗から得たノウハウを共有します。実際に何をするのかまでは指定しません。 2.目標達成のために一緒に切磋琢磨できる仲間　delyにはビジョン・ミッションの実現に向けて、少しでもより良いサービスを作るのに夢中なメンバーが集まっています。　バックグラウンドも多様で、起業経験者・外資企業・金融機関・メガベンチャー・広告代理店など、様々な人材が協働する環境です。 3.成果に対するフェアな評価　delyは年功序列ではなく、成果主義の会社です。一人ひとりが生み出した成果をできるだけフェアに評価し、　成果に応じて報酬を決めるというシンプルな運用に努めています。メンバーがより大きな成果を出せるよう、制度・サポートも充実させています。
求められるスキルは: 必須・目標達成に向けて試行錯誤した経験 --------------------------------------------- ■打診ポジションの例 1.コンテンツ企画/ディレクター担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画～効果検証・改善を通じてより多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。 2.広告運用/プロモーション担当 Googleなどの検索エンジン、X・Instagram・TikTokなどのSNS 自社サービスに掲載するWeb広告のターゲット設定・クリエイティブ制作ディレクション予算管理などを通じ、サービスユーザーの増加や売上拡大に携わります。 ◆配属について最終的な配属は面談・面接の内容を踏まえて当社で決定させていただきます。配属部署と仕事内容は、内定をお出しするタイミングで提示いたします。 ※選考の過程で希望をお伺いすることは可能です

歓迎＜求める人物像＞・delyのビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方・SNSや書籍などから新しい情報を得たり、それらを仕事や普段の生活に活かすのが好きな方・「なぜこうなるんだろう？」と物事の原因を考えるのが好きな方 ----------------------------------------- ＜delyの働き方＞週２リモートワークOK フレックス制度を導入しているためお子さんの送り迎えに併せて7時出勤・１６時帰宅などストレッチの効いた働き方が可能です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
どんな選考プロセスか: 書類選考　→１～２回面接　→　最終面接　→　内定※選考フローは状況により変更になる場合がございます。

マーケティング職（オープンポジション）【delyが運営するBtoCサービスのマーケティングをお任せ】

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