どんな仕事か: ◆同グループの経営企画業務をお任せ致します。ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきながら、徐々に担当業務を広げていきます。【業務詳細】 (1)グループ会社の経営計画と予算の策定：単年及び中長期でグループ全体のものを作成し、グループ会社の計画に落とし込む (2)カシワバラグループの重要戦略、KPI等の管理：(1)で策定した計画通りに事業が進捗しているかを管理する (3)カシワバラグループの組織編成検討：グループの成長に合わせ、最適な組織構造になるように、調整する (4)グループ会社の事業計画、戦略のサポート：(1)の計画をもとに、グループ各社が策定した計画の実行をサポートする (5)グループ会社のモニタリング：経営数値や事業活動を定期的にモニタリングし、課題を抽出、改善提案をする (6)その他特命業務：経営企画領域にとらわれず、企業運営にかかわる業務を実行する【組織構成】 ◆同部は9名で構成されています。（部長、課長4名、主任1名、社員3名）男女比は半々で20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。 ◆残業は10時間程度です。個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くWLBを整えて働くことが出来ます。【ポジションの魅力】 ◆経営層に近いため、会社・グループ・業界を俯瞰して見る「鳥の目」の視点が養われます。また、経営企画領域だけでなく、　様々な領域の業務に触れることができるため、早いスピードで経験・知識・スキルを得ることができ、風通しの良い職場で、提案や相談がしやすい。
求められるスキルは: 必須 ◆ExcelやPowerPointでの資料作成ができる方　∟例）VLOOKUP／四則演算／IF・関数　など【求める人物像】 ◆学ぶことに抵抗がない人むしろ積極的に学ぶ姿勢がある人 ◆成長意欲が高い人 ◆向上心がある人がいい（特に経営に関心がある人） ◆精神的に強く、ポジティブな人を希望

歓迎 ◆日商簿記、宅地建物取引士をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8:00~17:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当(15,000円：配偶者扶養、5,000円：扶養子1人につき)／資格手当（1万5000円／1級建築施工管理技士　ほか）社員旅行（国内外）／社用車貸与／携帯電話・ノートPC貸与／地域手当：東京配属の求人ですので月額15000円の支給があります。住宅手当（最大9万円支給されます）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／創立記念日(3月1日)、入社時特別有給休暇3日付与
どんな選考プロセスか: 【書類選考】⇒【一次面接（オンライン）】⇒【最終面接（対面）】⇒【内定】・一次面接：人事の方が2名～3名でご担当されます・最終面接：配属先の上長がご担当されます※上記選考フローは変更する可能性がございます。

【未経験歓迎】経営企画：ビジネスの上流にトライ！在宅・フレックス可／残業10h／住宅手当／福利厚生〇

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