どんな仕事か: ・中長期にわたる経営計画の策定　　・予実管理　　・オペレーション改善　　・資金調達　　　　　　　　　　　　　・社内制度設計　　　　　　　　　　・M&A　　　　・その他経営管理業務【チームメンバー】経営企画チームは現在は専任おらず、CEOやCTOがレポートラインとなります。【キャリアパス】・まずは経営企画として経営陣と経営計画の策定から実行までしていただきます。　　　　　　　　・その他全社のプロジェクト等の指揮をとっていただきます。　　　　　　　　・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。【チームのミッション】ダイニー社全体を軸に考え、将来どのような会社にしていくかビジョンを打ち出し、　　　　　　　　　　　ゴールに至るまでの課題と具体的な戦略を立てる【ダイニーに“いま”注目していただきたい5つの理由】 (1)ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。 (2)海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。 (3)All in One Restaurant Cloud.として、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。 (4)解約率は0.5％未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 (5)飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。
求められるスキルは: 必須【必須経験】以下のいずれかの経験・コンサルティングファームでの就業経験3年以上・ベンチャー、スタートアップ企業での経営企画経験3年以上【必須スキル】・論理的思考力・コミュニケーションスキル・情報収集スキル

歓迎【求める人物像】・スタートアップのような、まだ整っていない　会社を整えることにやりがいを感じる方・過去の経験から学び、成長し続ける人・アウトカム（結果）で物事を語れる人・IPOに携わりたい方・飲食業界を変えたい方【使用ツール】・ドキュメンテーション：Notion ・コミュニケーション：Slack ・ミーティング：Google Meet
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区芝浦１丁目１－１
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円~1199万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）　・健康診断　・リファラルインセンティブ制度・PCなどデバイス貸与　・飲食代補助制度「加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）」・書籍購入支援「業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援」
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・週休2日制　・年末年始休暇　・産休育児介護休暇　・年末年始休暇・慶弔休暇　・有給休暇（入社時に10日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２～３回→内定＋オファー面談※選考フローは変更になる場合がございます

【経営企画室長候補】外食インフラSaaS「ダイニー」を支える経営企画室長候補を募集！

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