どんな仕事か: SBプレイヤーズ（株）「事業開発部」は、ビジョンである「IT×地域」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。私たちのビジョンに沿った事業をチームを率いて、ゼロイチで構想・企画いただける方、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。私たちの業務は、まずは参入機会がある分野の課題収集からスタートします。課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。仮説の確度が高まった後はプロトタイプにもとづくPoCを実施し修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。 PoCの成果が良好であれば本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。これら一連の業務について３～４名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただきます。 ★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい　(SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー) https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225
求められるスキルは: 必須以下3点いずれも必須・事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画・立案・立上げの　ご経験が５年以上ある方（業種・規模は問わず）・チームマネジメントの経験が３年以上ある方・プロジェクトマネジメントの経験【キャリアステップ】・入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、　ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。・プロジェクトとして採用されるとご自身がリーダーとなり、　会社設立・事業化に向けて準備を推進していただきます。・会社立上げ後はご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。

歓迎・インターネット関連サービス業界での業務経験・M&A、事業投資の経験・ファイナンス関連の知識・経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 9:00~17:45/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 800万円~1199万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接複数回（2～3回）　→　内定合否※下記選考フローは変更となる可能性があります。※面接に進んだ場合、面接終了後に企業様から直接アンケート依頼のご連絡があります。（匿名アンケートとなり、選考要素はございません。）

【SBプレイヤーズ】新規事業担当（マネージャー候補）

事業企画