- どんな仕事か
- 【職務概要】同社が運営する業界トップのプロダクトサービス(福利厚生倶楽部、クラブオフ)を中心としたサービス開発業務をお任せします。 開発・改修・運用保守など幅広く業務をお任せしますが、システム開発はベンダーにお任せしており上流工程をがメイン業務です。 尚、同社サービスは、物販、宿泊予約、電子チケット、カタログギフト、各種外部HR系サービスとの連携、 など様々なサービスを提供しており、同社ビジネスの根幹となるシステムに携わっていただく、非常に重要なポジションとなります。 【職務詳細】◆会員サイト、管理サイトのWEBシステムにおける開発・改修・運用保守業務 ◆上記における要件定義/設計レビュー/開発フォロー/ベンダーテスト確認/受入テスト/リリース等 【課題】 本組織におけるグループ責任者が複数組織を束ねており、現場マネジメントが手薄になっている状況です。 今回、採用された方には、PM候補として入社いただき、プレイングマネージャー候補として業務推進をしながら、 ゆくゆくはゼネラリストとしてのキャリアパスを踏んでいただく予定です。 【開発環境】言語 :ColdFusion、Java、RPGなど データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL OS :Windows サーバー :Linux、AS400 など 【案件例】◆自社サービス「福利厚生クラブ」、オプションサービス等における新規開発、改修 ◆「福利厚生クラブ」と連携できるようなサービスの開発(他社サービスとコラボ等) ◆同社の第二の柱となる「クラブオフアライアンス」における新規開発、改修 等
- 求められるスキルは
-
必須 【以下、両方の経験をお持ちの方】 ◆Java(又はC♯)での開発経験2年以上 ◆プロジェクトマネージャー又はリーダーの経験(規模は問いません) ※SIer出身者も多数活躍しています。歓迎 【歓迎条件】 ◆Javaアプリケーション開発経験(Webアプリケーション、バッチ) ◆ECサイト等、多数の会員から利用されるWEBサービス構築/運用経験 【求める人物像】 ◆誠実にコツコツと業務に取り組んでいただける方 ◆時には鈍感力も使いながら、上手く周囲及び自身をコントロールできる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 8:45~17:30/※7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~799万円
- 待遇・福利厚生は
- 資格手当(各種IT系資格)、確定拠出年金制度または退職金前払制度(選択制)、 従業員持株会、福利厚生倶楽部会員、グループ内公募、四半期表彰制度 他
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/土日祝(年間カレンダーにより年数回土曜日出勤有/2020年度は2日)、夏季、年末年始、有給(3ヶ月勤務後付与、初年度最大10日、最高20日)、慶弔、特別休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接1~2回→内定※選考フローは変更になる可能性もございます。※場合によっては適正検査が発生する場合もございます。
NEW
掲載期間24/11/14~24/11/27
求人No.CDS-518159