どんな仕事か: 【事業内容】：デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、　　　　　　　技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を　　　　　　　行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。【業務内容】：フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。【案件事例】：大手転職支援サービスのiOS/Androidアプリ開発業務　　　　　　　・React Nativeでのアプリ開発業務、アプリと連動したWeb側の機能改修、ネイティブアプリ画面実装、コンポーネント作成　　　　　　　　設計・既存実装調査、開発環境改善【働き方】　：本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。【得れる力】：・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力　　　　　　　・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力　　　　　　　・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力　　　　　　　・事業会社目線での施策検討から実施の経験
求められるスキルは: 必須・HTML/CSSを用いた基本的な画面の実務開発経験・React.jsを用いた実務開発経験１年以上・ES6以降の記法を用いた実務開発経験・チームにおけるGit(git-flowなど)を用いた、プルリクベースの実務経験・ソースコードレビューの実務経験・TypeScriptを用いた実務開発経験

歓迎・Hooksを使ったモダンReact.jsでの開発経験・package / 外部ライブラリのメンテナンスに関する知識・Redux/Recoilなどの状態管理ライブラリの使用経験・Next.jsを使ったサイト構築経験・テストコードの実装経験・コンポーネント設計に関する知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~799万円
待遇・福利厚生は: ＊＊社会保険完備（関東ITソフトウェア）、交通費支給（上限あり）、勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与）※制度開始時期は23年4月頃からを想定、ベビーシッター補助制度、確定拠出年金制度、歓迎ランチ制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、部活動制度（フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり）、従業員持株制度、出張手当制度、社員紹介制度、副業制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / ワクチン接種休暇制度
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接（複数回）　→　内定※上記フローは変更になる可能性がございます。

フロントエンドエンジニア（React）【本社勤務・リモート受託メイン／プライム案件9割／リモート可】

SE（Web・オープン系）