どんな仕事か: 1千万～数千万円～数億円規模のプライムの新規開発案または、既存システムの開発・保守に携わっていただきます。基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守（エンハンス）まで一環したプロセスの経験を得ることができます。さらにスキルが上がれば要件定義もお願いしたいです。プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。また、基幹系のB2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して仕様調整していく事で、エンジニアとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮でき、将来、PM、ITアーキテクト、コンサルタントなどへキャリアアップできます。 ■担当業務・アプリケーション開発（モダンITを中心にオープン系のシステム構築を担います）・顧客折衝（顧客からのヒアリングやコミュニケーションが一定発生します）・チームの生産性最大化（自主的に課題解決に向けて行動し、成果を発揮していただきます） ■プロジェクト事例・電鉄向けチケット販売・予約システム　・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進・健康管理スマホシステム　　　　　　　・ヘルスケア会員管理システム　など
求められるスキルは: 必須 ■必須要件 (1)東京地区・オープン言語での開発経験丸3年以上 ※PHP、javaなどでWebアプリケーションのスクラッチ開発をしていれば言語は不問です。・基本設計経験者 (2)名古屋地区・Java/C#/Python　いずれかを使用した何かしらの、Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験（丸3年以上目安）・詳細設計以降の実務経験・業務志向の方にマッチしたポジション、またはAWS上のアプリケーション開発に長けた方（AWSのAPI知見が必要）にマッチしたポジションの二つがあります。

歓迎 ■歓迎経験・要件定義などの上流経験・保守をエンハンスと理解できる素養、および保守の生産性を意識して新規設計を行うことの重要性理解 ■人物像・理解力、説明力、折衝力などの対人能力がある→重視ポイント・ビジネス視点をお持ちの方で、継続的にお付き合いできるお客様との関係構築ができる方。・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方・主体性があり、積極的に業務を推進できる方・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区豊洲3-2-20
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
どんな選考プロセスか: 1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

★プライムSI★【オープンポジション・アプリSE】100%プライム案件を最上流から担当

SE（Web・オープン系）