どんな仕事か: 【業務内容】：インフラ設計から構築、運用サービスまで、幅広いサービスを提供、　　　　　　　主にサーバ、データベース、クラウドを軸とした案件を展開し、システムの基盤分野における提案を始め、　　　　　　　要件定義から開発、構築、運用・保守と、いわゆる上流工程から下流工程までの全てを担っております。　　　　　　　当求人では若手ITエンジニアやIT業界未経験者を対象に、スキルチェンジをしてインフラエンジニアを目指す方を募集いたします。　　　　　　　入社後、研修~実務を通してインフラエンジニアとしての基礎を固めて頂き、業務を担当していただきます。【配属先】　：＜クラウドソリューション事業本部＞　　　　　　　計2部門と事業本部間接部門があり、約50名で構成されています。　　　　　　　Oracleクラウドを中心としたインフラ構築における高い技術力と独自ノウハウを活かしたサービスを提供しております。　　　　　　　お客様要件を満たすためにベストプラクティスなご提案を行い、お客様に新しい価値をご提供しております。　　　　　　　＜第4ソリューション事業本部＞　　　　　　　計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。　　　　　　　大手通信・官公庁・電力会社が使用するシステムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、　　　　　　　大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、　　　　　　　上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。
求められるスキルは: 必須・社会人歴3年目～5年目(正社員) の方。「インフラエンジニア（サーバ・データベース）を志望する明確な理由が記載されていること」

歓迎・コミュニケーション能力がある方・自発的に動ける方・システムの運用保守・運用監視や、事業会社での社内SE経験をお持ちの方。・インフラエンジニア（サーバ・データベース）として技術を身に着けたい方・自分の考え、提案を形にして仕事をしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、Microsoft Azure：10万円～50万円) 従業員持株会、確定給付型企業年金（DB）（勤続3年以上）、企業年金基金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用（健保）　他
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇(初年度10日※入社月による)、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、介護休暇結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇　※育児休業取得後の復帰率100％（男性社員の育休取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒１次面接（部長）⇒適性検査⇒２次面接（本部長）⇒最終面接（社長）※上記のプロセスは状況に応じて変更になる可能性がございます。

【未経験】インフラエンジニア【東証プライム上場SI/研修制度充実/上流まで経験可能】

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