どんな仕事か: ◆NTTデータプロジェクトで、金融/保険/法人系企業のNWインフラ基盤の設計・製造・試験・移行・運用維持管理を行います。　将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。【案件事例】：(1)NTTデータの顧客である企業（約40社）のNW維持管理。　　　　　　　　店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして　　　　　　　　設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。　　　　　　　(2)保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計～移行作業を実施いただきます。　　　　　　　　将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人財を求めています。
求められるスキルは: 必須・主にCISCOを中心としたNW機器　（L2/L3SW、ルータ、FW）の設計・実装経験のある方。・OSPF・BGPなどダイナミックルーティング、　VRF、無線LANの設計の経験者、または興味のある方。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【魅力】　将来ネットワークエンジニアとして、高度な技術を取得したい、　また、ネットワークに関するプロジェクトにおいて　リーダとして活躍したい方をお待ちしています。　NTTデータを含め当社はネットワーク技術レベルが高いので、　高レベルの環境で自己のキャリアアップが図れます。　大規模なネットワークやダイナミックルーティングを使用したネットワークを経験し、　将来ネットワーク技術者として飛躍したい方、　積極的にキャリアアップしたい方の応募を期待しています。　自身の能力を発揮できる明るい職場です。

歓迎・大規模ネットワーク（千拠点以上）の　WAN更改や移行作業を経験している方。　特に顧客企業、NTTデータ、　協力会社とスムーズにコミニュケーションがとれ、　協調性をもって将来プロジェクトリーダとして　チーム統率していける方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適正検査⇒一次選考⇒最終選考※上記フローに変更の可能性はございます。

ネットワークエンジニア（PL候補）

サーバ・ネットワークエンジニア