どんな仕事か: 【業務内容】 ■採用オペレーション業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用）主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用オペレーションを担当いただきます。動物医療業界の経験が無くても問題ございません。 ■人事企画補佐業務主には、現在取り組んでいる人事諸制度の改訂の補佐（データ集計、ヒアリング、企画資料作成の補佐）や制度導入後の運用（人事評価の運用など）を担当いただきます。ゼロから企画を担当するのではなくPJの補佐のため、人事企画の経験が無くても問題ございません。 ※最初は現メンバーと一緒に業務を進めていただき、徐々に主担当者としてご活躍いただきます。　人事採用・企画業務のご経験に応じて柔軟に業務アサインを変えていきます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル/経験】・事業会社での採用や人事企画の経験（1年以上）、　または人材業界での業務経験（人材紹介会社の営業職など）（2年以上）・高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため）・論理的思考力・動物が好きなこと、動物医療業界への志を持てる人【求める人物像】・明るく前向きで社内外の関係者との良好な関係性を築ける方・変化を前向きにとらえられる方・行動力がある方・論理的に考え、発言/提案できる方

歓迎【歓迎スキル/経験】・医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問）・採用広報の経験・採用管理ツール、業務管理ツールの利用経験・業務プロセス改善の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 川崎市
勤務時間は: 8:30~17:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤補助手当（マイカー通勤者以外の場合に1万円/月）、住宅手当（上限2万円/月）、こども手当、役職手当、屋内全面禁煙、資格取得支援制度あり、退職金制度、飼育動物の診療費補助制度
休日休暇は: 該当なし／完全週休2日制（シフト制）、季節休暇春夏休暇年間8日（春夏4日、秋冬4日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績あり) 、介護休暇※年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制（完全週休2日制）で勤務します。
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定

人事／採用・企画補佐（リーダー～スタッフクラス）

人事（採用・教育など）