どんな仕事か: ■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大　　　　　・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、　　　　　　当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出　　　　　・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化　　　　　・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘　　　　　　（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント、eスポーツ等） ■従事業務分野における事業推進　　　　　本ポストでは子ども・若者を中心にeスポーツの教育分野での活用を通じた領域における　　　　　地域活性化のための事業企画・事業運営に携わっていただきます。 ◆通信制サポート校事業との連携による地域活性化推進 ◆地域の社会課題を解決するための教育分野におけるeスポーツ活用の新規事業企画　　　　　- 子ども・若者のeスポーツを通じたデジタル人材育成／- 中学校・高等学校におけるeスポーツ部の活性化　　　　　- 不登校やひきこもり等の社会課題の解決に向けたeスポーツの活用／- 新規事業における顧客開拓マーケティング　　　　　- 自治体・地域イベント等における実施コンテンツの検討、実現に向けた具現化
求められるスキルは: 必須 ■下記の(1)(2)及び(3)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)：当該領域に強い興味関心があり、地域社会や　　お客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 (2)：新規事業創出経験（企業所属、起業、クライアントコンサルティング等）（3年程度） (3)-1：自治体や企業に対するコンサルティング営業経験（3年程度） (3)-2：社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在する　　　プロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方（3年程度）

歓迎・eスポーツ業界のビジネス経験・教育関連事業（専門学校・通信制高校、オンライン教育）の　ビジネス経験、教育行政、教員資格等・ICTを活用したビジネスの企画・設計・構築・保守経験(一部可) ・自治体に向けたICTを活用した街づくりの企画・提案経験・ビジネスユーザ（自治体、エンタープライズ企業）とのeスポーツ、　メディア事業関連コンサルティングのプロジェクト「リーダー」としての推進、完遂の経験・自社における新規事業立ち上げ、もしくは顧客企業の新規事業立ち上げ伴走支援の実績・M&Aの経験・語学力（簡易な英会話）・地方創生に関する知見やご経験・新たな知識の習得に貪欲で、環境の変化を好み楽しむことができる素養　（業界の流れが速いため、国内外の最先端情報を率先してキャッチし、流れの先頭を走る必要があるため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
どんな選考プロセスか: ◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）※最終面接後にオファー面談を実施

【新規事業創出】地域課題解決に向けた〔eスポーツ×教育〕ビジネスの企画実行及びインキュベーション推進

事業企画