どんな仕事か: 当社は2025年のDX銘柄獲得を目指し、社内のデジタル化、自動化、DXの推進に全力を注いでいます。ユーザー部門を巻き込みながらデジタル化、自動化、DX推進を行い、業務効率化や顧客サービス向上を図っていきます。【想定する業務】◆業務効率化や顧客サービス向上に向けた新サービスやAIの導入の企画・実装　　　　　　　　◆クラウドサービスへの移行業務　　　　　　　　　業務の要件に合わせて最適なクラウドサービスの選定し、シームレスな移行を実現するための計画と実行をお任せします。　　　　　　　　◆既存システムの開発・保守業務　　　　　　　　　既存システムの改善や機能追加、また、システムの安定性やセキュリティの維持・強化も担当いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須】 ◆プログラミング言語の知識（C#またはJava）　及びデータベースの知識（SQL Server）

歓迎【歓迎】 ◆アジャイル開発、テスト駆動開発等のソフトウェア開発経験 ◆AWS、Azure、Google Cloud等のクラウドプラットフォームの知識をお持ちの方 ◆Powerpointなどの提案資料が作成できる方 ◆追加のプログラミング言語の知識（VB.NET、Pythonなど）をお持ちの方【求める人物像】 ◆ユーザー部門を巻き込み、システム化を行える方 ◆業務の改善や効率化に喜びを感じる方 ◆AIなどの先端技術に携わりたいという好奇心旺盛な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中野区本町2-54-11 レオパレス21本社ビル
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤手当（月額上限15万円まで支給されます）、家族手当（子ども手当）、住宅手当（既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円）社宅(単身者/自己負担3万～)、社会保険完備、厚生年金基金（同社規定によります）、退職金制度（同社規定によります）、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度、子ども手当：18歳未満の子女に支給。一人当たり1万円 /月
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）※計画有給含めると年休128日想定
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定※オンライン面接相談可※上記プロセスは変更となる可能性有

【東京／社内SE（DX導入／検証）】SIer出身者活躍中/リモート可/残業月15h程度

社内SE・システム管理