- どんな仕事か
- ・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、 FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 【プロジェクト事例】 ■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト 日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う ■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、 本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う ■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する
- 求められるスキルは
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必須 下記、いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、 SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方 （※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、 経験プロジェクトの形態は問いません） ・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 ・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 【期待する人物像】 ・SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、 一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして 活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。 ・下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること （1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人 ・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよび グローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人 ・自身の成功とチームの成功を喜べる人 ・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人歓迎 ・グローバルプロジェクト経験。 外国企業や外国人との実務経験のある方 ・オフショア開発経験のある方 ・英語力を活かしたい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~1599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等） ・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする 入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→適性テスト→1次面接→最終面接→内定※状況に応じて選考フローは変更になる可能性がございます。
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.CDS-562954
