どんな仕事か: 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。・採用要件の定義・JD/求人票の作成・採用計画の企画立案・エージェントコミュニケーション・ダイレクトリクルーティングの推進・リファラル採用の推進・採用ブランディング施策の企画/推進・入社者の受け入れ対応
求められるスキルは: 必須下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方・事業会社での中途採用担当者・人材紹介エージェントのRAのご経験または、人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方・人材領域での企画業務のご経験・営業企画等のご経験・プロジェクトマネージメントのご経験・組織マネージメントのご経験

歓迎・エンジニア採用のご経験・同社と近しい業界（広告業界/IT/Webなど）でのご経験【募集背景】 2010年に創業した同社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。またChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も1,000名規模へと倍増する見込みとなり、中途採用のニーズも日々高まっているため、新たな採用担当者を募集することになりました。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿6-8-1
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～　入社3ヶ月経過後に付与）、GW休暇、夏季/冬季休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　2～3回面接　→　内定(WEBテスト、リファレンスチェックを最終までに受けていただいております)

【コーポレート本部】中途採用メンバー

人事（採用・教育など）