どんな仕事か: 主要サービスであるau PAYをより多くのユーザーに利用いただけるよう、au PAYアプリやサービスサイトを充実させ、さらに便利に利用していただけるような企画および運用を進めております。当社への入社後は、ご本人の志向性・経験・適性に応じて、以下業務を現チームメンバーと共に担っていただきます。・au PAY アプリ/サイトのサービス・機能、UI/UXに関する企画・戦略立案および立ち上げ・au PAY アプリにおける PUSH 配信等の各種運用業務・au PAY 公式 X(旧Twitter）アカウントの運営・管理業務 au PAY 決済およびau PAYアプリの継続的な成長を目指し、チームをリードしていただくことを期待しております。
求められるスキルは: 必須下記の”いずれか”の経験のある方・サイトの運営に携わったご経験（尚良アプリの運営、開発側・企画側での経験は問いません）・SNS運用によるサービスグロース戦略立案および実践されたご経験・GoogleAnalyticsを利用し、アクセス傾向の分析、仮説立証されたご経験（経験年数不問）【ポジションの魅力】・サービスの企画～リリース～検証まで、自身がプロダクトオーナーとして一貫して　経験できる環境があり、各フェーズに必要な様々なスキルを習得することが出来ます。・日本最大級の顧客基盤を触れていただけるプロダクトを担当できるため、　自身が打ち出した企画に対する事業へのインパクトを強く感じていただけるポジションです。

歓迎・モバイルアプリやWEB上でのデザイン設計されたご経験・金融業界での経験や決済に関する業務に従事されたご経験【求める人物像】・事業プロダクトへ愛情をもって担当できる方・親和性や調和性をもち、　チームメンバーと積極的に関わることができる方・常にスピード感を持ちながら、　事業企画や施策、改善策を考えられる方・目的や課題意識に即した企画立案のできる方・au PAYを通じて、世の中を変える　（≒文化を創造する）という考え方に共感していただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~799万円
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度（401k）／KDDI社員持株会（希望者）／KDDIまとめて福利厚生／オフィスカジュアル（ドレスコードあり）／研修制度（スキルアップ研修（KDDIグループ共通研修含む））／自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年）／慶弔手当／KDDI健康保険組合／部活動制度／全社ランチ会／オープンオフィスデー／納涼祭イベント／カフェスペース／定期健康診断実施／インフルエンザ予防接種費用補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）／祝日／年次有給休暇（初年度最大20日）／年末年始休暇（12月28日～1月3日）／夏期休暇（7～9月のうち、自由に3日間の取得）／リフレッシュ休暇（勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与）／介護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　Web適性検査＋一次面接　→　二次面接　→　内定※原則、2回の面接を予定しておりますが、状況に応じて、方法、回数・面接官は、変更する場合もあります。

【au PAYアプリ・サイト＆各種媒体企画・運用担当】リモートワーク可／フルフレックス制度

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