どんな仕事か: 幅広なオープンポジションでの採用となるため、候補者のこれまでの経験やスキル・志向性に合わせて配属先やポジションを決定します。　また、業務詳細内容についても、全てご担当いただくのではなく、経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。
求められるスキルは: 必須・基本的なOSスキル（SharePoint/Excel/PowerPoint 等）　‐Excel：ピボットテーブルや集計・分析に必要な関数を使ってきたご経験　‐PowerPoint：社内外への説明資料の作成等のご経験・リーダーシップをもって、企画の新規立ち上げ、または既存サービスの改善を自ら企画したご経験【求める人物像】下記いずれかのマインド・キャラクターをお持ちの方・業務に対し「どうやればできるのか？」を考えることができる人・一方で、できないことは「できない」と言え、その理由を合理的に説明できる人・協会の提供するサービスを、システムという側面から支えたいと考えている人・スキルアップに向け、勉強を続けられる人・英検協会として、よりよい試験・サービスを提供していく使命に共感出来る人

歓迎以下いずれかの経験を持っている方を歓迎します。・デジタルまたは教育領域において、　新規サービス開発を行った経験・ウェブシステムの企画から開発、　リリース、運用まで一連の流れを行った経験・大学や教育委員会に対して教育サービスを提案した経験・ChatGPT、AIを活用したサービス開発・業務改善経験まずは既存のプロジェクトメンバーの元、個別の企画・推進のサポートをしていただきます。次にご自身の経験やスキルが活かせる領域において、各種施策を立案・推進していただき、ICT推進部内およびプロジェクト内でリーダークラスとしての役割を期待したいです。 ICT推進部には新システム開発を統括する課、既存システムの保守・運用、インフラの構築・保守を統括する課があり、各課への異動を通じて英検協会内での幅広い情報システム領域をカバーし、将来的にはいずれかの課長を務められるように成長していただきたいです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:30~17:30/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 750万円~949万円
待遇・福利厚生は: ・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月　・住宅手当：10,000円/月(所定の等級まで支給)　・社会保険料補助制度あり(所定の等級まで支給) ・財形奨励金および住宅資金積立補助金　・リフレッシュ手当　・職員家族に対しての英検受験料補助、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆夏季休暇（6日間）◆年末年始（7日間）◆5月1日（社休日）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接（事務局長、人事部長代理）⇒最終面接（担当理事＋人事部長）⇒内定※上記選考フローは変更になる場合があります。二次面接が発生する場合もございます。

【デジタル事業推進（オープンポジション）】土日祝休み/賞与年4回（6か月分）

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