どんな仕事か: ◆主力サービスであるSPIRAL ver.2の品質向上を目指し、IaaSへの移行を推進しています。　IaaS移行を専門的にリードしていただけるメンバーを募集します。【業務内容】：・IaaSへの移行に向けたシステム構成の設計、運用検討　　　　　　　・移行後のシステム運用およびインフラ構成の改善　　　　　　　・インフラ管理コストの削減およびシステムパフォーマンス向上の実現
求められるスキルは: 必須 ◆AWS等のクラウドIaaSを利用したシステム構築および3年以上の運用経験＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【自社サービス「スパイラル」】　自社開発のサービス「スパイラル」は、12,000アカウント以上の実績があり、　その信頼は、契約継続率99%という数値にも表れています。　なぜ、多くの企業に採用されているのかというと、情報資産の有効活用が求められる中、　まるでオンラインバンキングのように、インターネット経由で　情報資産を管理・活用できるサービスだからです。　300以上の機能を備えるソフトウェアを利用して、保管された情報を基にメール配信、　Web上で取得したアンケートを自動集計、給与明細書の電子化など、　情報資産を有効活用できるサービスなのです。【働き方】　月平均残業20時間。リモートワークは最大週４日まで可能です。

歓迎リーダー経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区赤坂二丁目9番11号
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~699万円
待遇・福利厚生は: 勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)、超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可・助成制度(PC購入助成金) ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)・オフィスは禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)
休日休暇は: 祝日／・年末年始（※当社規定による）・有給休暇（入社時点で2日付与、半年後に追加8日付与、それ以降は1年に追加1日付与）・特別有給休暇(慶弔・子の看護・介護など)
どんな選考プロセスか: 書類選考→筆記試験→面接（部署責任者）→最終面接（CEO）→内定※選考フローが変動する可能性がございます。

クラウドエンジニア【導入社数12,000社以上の自社サービス／平均残業20時間・リモート週4日】

その他、技術系（IT・Web・通信系）