どんな仕事か: 東京海上日動グループ向け、基幹業務システム開発をお任せ致します。ビジネス部門とともに保険契約や保険商品にかかわる業務・事務の要求分析業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定など上流工程をリードしていくことが主な仕事です。開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。対象システムは、様々な保険商品のご契約締結にかかわる保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも東京海上日動（株）の IT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、個人もチームも日々成長し続ける部署です。【具体的な業務内容】　◆東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発　◆保険のご契約の際にお客様がご利用になるWebシステムの開発　◆代理店が利用する代理店オンラインシステムの開発　◆社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステムの開発　など ※保険・金融アプリケーションシステム開発の開発、運用・保守などのフェーズは新卒やベンダーにをお任せしておりますので
求められるスキルは: 必須 ◆システム開発経験（オープン言語なら尚良）　※設計以下のみのご経験でも可＜※業界経験不問＞　・異業界の入社事例も多数あり、入社後に保険業界の基礎知識を学んで頂く研修も充実。　・IBMや富士通等が開催している社外研究会への参加なども支援しております。【ポジション魅力】対象システムは、様々な保険商品のご契約締結にかかわる保険業務の根幹となるシステムであり開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。

歓迎 ◆要件定義、基本設計などの上流のご経験　◆リーダーやマネジメントのご経験　◆保険業務（販売・事務・システム開発等）に関わる業務経験　◆中規模以上（30人月以上）のアプリケーション開発経験　◆ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と　　直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験　◆インフラ構築にかかわる業務経験【働き方】　月残業30時間以下。水・金は18時消灯などの早期退社　10日連続・特別休暇の取得率もほぼ100%。【入社後の流れ】入社後は、保険業界の基礎知識を学べる座学研修のほか、チームに参画しOJTを通じて現場で業務を学ぶチャンスも多くあります。別途【ITスキル/ビジネススキル/業務スキル】の切り口から、効果的にスキルを高められる研修や階層別の研修、海外研修を用意してます
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 多摩市
勤務時間は: 7時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~1099万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆住宅補助：自身で住居を借りている社員には住宅費補助を支給(独身者：26,000円/月扶養家族がある場合：40,000円/月)。東京海上日動所有施設(保養所など)/火災保険や自動車保険の保険料補助制度/財形貯蓄の補助制度/金利補助等/※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜・日曜・祝日・年末年始4日・特別連続休暇（毎年10日）等有） ■有給休暇入社半年経過後13日～最高20日、入社初年度13日/2年目以降20日
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（部門課長2名）＋Webテスト（GAB）→　最終面接（配属可能性のある部署の部長）→　内定　→　面談（人事部）※上記プロセスは変更になる可能性がございます。※見ているポイント：一般的なコミュニケーション力、創造力、行動力をヒアリング、求める要件に対しての適性、経験をヒアリング、処遇等提示

【IT企画開発（第二新卒枠）】システム企画～上流をお任せ／リモート勤務可／勤務時間7h／年123日休

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）