どんな仕事か: 【業務内容】 ◆当社の社内SEとして、社内の基幹システムを再構築しながら、　現存する業務構造を改革することで低コスト体質への転換を目指す、結構重要でやりがいのある、社長室直轄のプロジェクトをお任せします。【具体的な業務内容】＜入社時＞ ◆ERPを中心にした新基幹システム構築 ◆要件定義リーダー ◆ローコード開発【このポジションのミッション】 ◆テーマは「全体最適化」。現存業務を把握し、高い視座から俯瞰して業務プロセスを標準化・最適化するお仕事です。実装は、導入する予定のERPにフィットできればそのままフィットさせ、必要に応じてERPプラットフォーム上にローコードでアプリを作成します。その他に、事業向けの運行管理システムの開発サブプロジェクトなどもあります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】 ◆WEB、IT、情報セキュリティの基礎知識 ◆社内ユーザーとの折衝スキル ◆社内ユーザーの要求の取り纏め、要件定義、ドキュメンテーションができる方【このポジションの魅力】計画からローンチまで全工程に関われるチャンスが多く、一気通貫の実践スキルが向上します。また、開発したアプリをユーザーが利用しているところまでで届けられるので達成感があります。【同社について】 ”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションと日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を提案する事業を展開しています。「HACOBU(はこぶ)」という言葉には、「届ける」「提供する」だけではなく、関わるすべてのお客様や従業員が幸せになる『HAPPY　COMMUNICATION　BUSINESS』を展開していくという意味が込められています。

歓迎【歓迎要件】 ◆ローコード開発経験／Microsoft Dynamics Business 　Central、Power Apps、Power Automateなど ◆Microsoft 365の業務活用経験／Microsoft SharePoint、　Teams、Formsなど【社風】 ◆風通しの良さとチームワークが強みです。　新卒入社、中途入社関わらず、　様々なキャラクターを持つ社員が協力して業務を行っています。 ◆20代役職者もおり、すべての社員の意見やアイデアを積極的に　受け入れる社風です。　何事にもチャレンジしていきたいという人にお勧めです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 日曜日,祝日／夏季休暇4日＋年末年始休暇4日取得可（年間休日に含む）、有給も取得しやすい環境です。月1回程度土曜出勤あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次（オンライン面談、会社説明と業務内容の説明）＋適性検査（web）→筆記試験（90分）＋2次面接（対面）→最終（対面）→内定※上記選考フローは変更になる場合がございます。

【社内SEローコード開発リーダー職】平均勤続年数9年/緊急配送でトップシェア/リモート相談可

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